玖零互生文化發展(北京)股份有限公司
股票代碼:870101

落地九大圈子
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01
總裁工程

《90銷售系統》總裁運營版
02
03
員工工程

《90銷售系統》全員引爆版
落地工程

《目標達成版》
90天落地
布道官APP
課程特色
The Course Characteristic
China's leading brand enterprise training ground service
玖零落地·知行合一
A
提升境界,生發系統
企業里所有的問題都是人的問題,人的問題都是老板的問題,老板解決所有問題的通道只有一 個,就是提高自己的高度和境界。 導入《90銷售系統》必須建立與之相適應的銷售人員的薪酬體系、晉升體系、招聘體系、培訓體 系、員工自我操練系統、公司會議管理系統等。
B
統一思想,引爆團隊
記住一句話:全體員工都相信的事情,必定會成為事實!
員工都愿意改變,但都不愿意被改變,尤其是不愿意被有目的地教化。你只學完總裁工程課程后,員工覺得是為老板干,會本能地抵觸;如果派他們參加員工工程課程,引爆動力,化解阻力,激發夢想,讓他們知道這是在為自己干,老板是發自內心成就他們,自然老板和團隊連接、同頻、成為一體。
C
90天訓練,形成習慣
《90銷售系統》的導入是從參加完動力版的培訓開始的,接下來要進行90天的強化訓練,抓好落地,親身體驗,真修實證。讓每家公司成立落地組委會,引領公司落地五大系統、員工落地自我操練系統,逐步改變公司全員的行為習慣、語言習慣、思維習慣,提升業績只是順帶的結果。
課程介紹視頻
落地九大項
一本日志
《玖零日志》是自我操練自我成就的日精進管理系統,是個人的生命使用手冊。
兩項活動
1、誦讀經典
    《大學》
    《了凡四訓》
    《落地》
    《羊皮卷》
    《道德經》
2、感恩分享
1、天道
2、師道
3、孝道
三道文化
四大心態
1、問題是我的
2、我是來解決問題的
3、絕不在私下里議論公司的不好
4、我享受了相應的榮譽,就要承         擔相應的責任和委屈
五顆心
1、恥辱之心
2、勇猛之心
3、敬畏之心
4、感恩之心
5、成就之心
六大機制
1、會議機制
2、晉升機制
3、薪酬機制
4、積分機制
5、PK承諾機制
6、獎懲機制
七大文化墻
1、三道墻
2、PK承諾墻
3、夢想墻
4、機制墻
5、感恩墻
6、榮譽墻
7、落地委墻
八大會議
1、晨夕會
2、周干部會
3、周培訓會
4、月啟動會
5、季度總結會
6、頭腦風暴會
7、三欣四新會
8、半年會和年會
九字真經
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請進來  
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玖零股份成立于2011年9月9日,2016年11月29日獲準登陸新三板,12月9日正式掛牌【股票代碼:870101】。

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